{"id":121537,"date":"2021-11-09T17:38:10","date_gmt":"2021-11-09T16:38:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.speechi.com\/fr\/?p=121537"},"modified":"2024-05-31T10:30:21","modified_gmt":"2024-05-31T08:30:21","slug":"sondage-ifop-visioconference-cadres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/speechi.com\/fr\/sondage-ifop-visioconference-cadres\/","title":{"rendered":"Sondage Ifop \/ Speechi : les cadres adeptes de la visioconf\u00e9rence en pyjama"},"content":{"rendered":"

Avec la crise sanitaire et la d\u00e9couverte du t\u00e9l\u00e9travail pour une grande majorit\u00e9 du monde professionnel, chacun peut d\u00e9duire que la visioconf\u00e9rence<\/a> a \u00e9t\u00e9 l\u2019un des moyens les plus g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9s pour s\u2019adapter et pour que chacun puisse poursuivre son activit\u00e9.<\/p>\n

Dans un soucis de mieux comprendre les attentes des entreprises (plus pr\u00e9cis\u00e9ment, des cadres) en mati\u00e8re de visioconf\u00e9rence, de pouvoir visualiser leurs habitudes et d\u2019avoir une vue sur les perspectives d\u2019am\u00e9lioration de la visioconf\u00e9rence, nous avons command\u00e9 aupr\u00e8s de l\u2019Ifop une enqu\u00eate intitul\u00e9e \u201cLes cadres et les r\u00e9unions en visioconf\u00e9rence<\/a>\u201d.<\/p>\n

L\u2019\u00e9tude men\u00e9e par l’Ifop a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e aupr\u00e8s d\u2019un \u00e9chantillon de 1002 cadres en activit\u00e9 en France m\u00e9tropolitaine.<\/p>\n\n\n\n
Cet article de blog vous r\u00e9sumera les principales tendances mises en avant par l’\u00e9tude mais vous pouvez retrouver les r\u00e9sultats complets de l\u2019enqu\u00eate Ifop ici<\/a>.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Tenue d\u00e9contract\u00e9e et cam\u00e9ra allum\u00e9e : les habitudes des cadres en visioconf\u00e9rence<\/h2>\n

La visioconf\u00e9rence : une exception devenue une habitude<\/h3>\n

De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, les cadres passent plus de temps en r\u00e9union qu\u2019avant. Non seulement le nombre de r\u00e9unions a grimp\u00e9 depuis 2015 mais leur dur\u00e9e est \u00e9galement plus longue.<\/p>\n

La hausse g\u00e9n\u00e9rale du nombre de r\u00e9unions entra\u00eene fatalement une hausse des r\u00e9unions en visioconf\u00e9rence. Avec la hausse du nombre de r\u00e9unions en visioconf\u00e9rence (\u00e9galement induite par la pand\u00e9mie, c\u2019est au final 56% des r\u00e9unions qui ont eu lieu en visioconf\u00e9rence en 2021.<\/p>\n

Les cadres ont un comportement plus d\u00e9contract\u00e9 en visioconf\u00e9rence qu’en pr\u00e9sentiel<\/h3>\n

Ce qui nous int\u00e9ressait aussi \u00e0 travers cette \u00e9tude \u00e9tait de d\u00e9couvrir comment se comportaient les cadres en visioconf\u00e9rence.<\/p>\n

Un d\u00e9bat qui pouvait avoir lieu entre amis ou en famille \u00e9tait : \u201cet toi, est-ce que tu allumes ta cam\u00e9ra en visioconf\u00e9rence ?\u201d. Entre ceux qui pr\u00e9f\u00e9raient laisser appara\u00eetre leur icon, ceux qui choisissaient de l\u2019allumer mais en choisissant un fond cachant leur domicile et ceux qui assumaient totalement l\u2019activation de la cam\u00e9ra, chacun avait son opinion.<\/p>\n

Au final, 85% des cadres pr\u00e9f\u00e8rent allumer leur cam\u00e9ra (visioconf\u00e9rences en interne et vers l\u2019externe confondues).<\/p>\n

Ce pourcentage cons\u00e9quent de cam\u00e9ras allum\u00e9es n\u2019emp\u00eachent pas quelques petits d\u00e9bordements en visioconf\u00e9rence. En effet, 75% des cadres ont d\u00e9j\u00e0 eu un comportement cat\u00e9goris\u00e9 de \u201cnon-professionnel\u201d en visioconf\u00e9rence : discussion en parall\u00e8le avec un coll\u00e8gue, port d\u2019un pyjama ou d\u2019un simple sous-v\u00eatement, petit tour sur les r\u00e9seaux sociaux, t\u00e2che m\u00e9nag\u00e8re en simultan\u00e9e, etc.<\/p>\n

74% des cadres appr\u00e9cient les r\u00e9unions en visioconf\u00e9rence<\/h2>\n

Entre visioconf\u00e9rence et pr\u00e9sentiel, le coeur des cadres balance encore<\/h3>\n

Globalement, les cadres ont une bonne appr\u00e9ciation de la visioconf\u00e9rence puisque 74% d’entre eux appr\u00e9cient que leurs r\u00e9unions se d\u00e9roulent en visioconf\u00e9rence. Le pourcentage est d’autant plus important chez les cadres de moins de 40 ans puisqu’ils sont 82% \u00e0 appr\u00e9cier la visioconf\u00e9rence.<\/p>\n

Apr\u00e8s la crise sanitaire, les r\u00e9unions en pr\u00e9sentiel restent favoris\u00e9es : il est important pour chacun de retrouver ses \u00e9quipes. Ceci dit, la visioconf\u00e9rence conquiert de plus en plus avec 43% des cadres qui pr\u00e9f\u00e9reraient participer \u00e0 des r\u00e9unions en visioconf\u00e9rence plut\u00f4t qu’en pr\u00e9sentiel.<\/p>\n

Productivit\u00e9 et efficacit\u00e9 : les avantages de la visioconf\u00e9rence<\/h3>\n

Si la visioconf\u00e9rence est un mode de r\u00e9union qui s\u00e9duit autant, c’est parce qu’elle pr\u00e9sente de nombreux avantages.<\/p>\n

Parmi les avantages de la visioconf\u00e9rence soulign\u00e9s par l’\u00e9tude, on retrouve :<\/p>\n